von Rolf Heinemann | Aug 31, 2016 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei, Medizinrecht
Verdachtskündigung nur unter engen Voraussetzungen? Dazu verhandelte das Landesarbeitsgericht Hamm am 30.08.2016, Az. 7 TaBV 45/16. Und zwar verhandelte das LAG , über die Absicht der AWO (Arbeiterwohlfahrt Bezirk Westliches Westfalen e.V.), sich im Wege der...
