von Rolf Heinemann | Nov. 29, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach Kündigung? Dazu hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein mit Urteil vom 2. Mai 2023, 2 Sa 203/22, entschieden. Und zwar muss jemand, der in unmittelbarem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten...
von Rolf Heinemann | Juli 14, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Video als Beweismittel vor Arbeitsgericht verwertbar? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 29.06.2023, Az. 2 AZR 296/22, entschieden. Und zwar bestehe in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Verwertungsverbot bezüglich solcher Aufzeichnungen...
von Rolf Heinemann | Okt. 26, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitsvertragliche Befristung elektronisch wirksam? Dazu hat das ArbG Berlin am 28.09.2021, 36 Ca 15296/20, entschieden. Und zwar genügt ein von beiden Seiten nur in elektronischer Form unterzeichneter befristeter Arbeitsvertrag den einschlägigen Formvorschriften...
von Rolf Heinemann | Okt. 14, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kein Lohn bei Betriebsschließung wegen Pandemie? Dazu hat das BAG am 13.10.2021, 5 AZR 211/21, entschieden. Und zwar trägt ein Arbeitgeber, der seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der Corona-Pandemie...
