von Rolf Heinemann | Mai 14, 2025 | Arbeitsrecht, Kanzlei
Eine Kündigung trifft viele Arbeitnehmer unerwartet – doch nicht jede Kündigung ist rechtens. Erfahren Sie, welche Rechte Sie haben, welche Fristen gelten und wie Sie mit einem Widerspruch gegen die Kündigung reagieren können. Soweit sich der...
von Rolf Heinemann | Nov. 29, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach Kündigung? Dazu hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein mit Urteil vom 2. Mai 2023, 2 Sa 203/22, entschieden. Und zwar muss jemand, der in unmittelbarem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten...
von Rolf Heinemann | Juli 14, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Video als Beweismittel vor Arbeitsgericht verwertbar? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 29.06.2023, Az. 2 AZR 296/22, entschieden. Und zwar bestehe in einem Kündigungsschutzprozess grundsätzlich kein Verwertungsverbot bezüglich solcher Aufzeichnungen...
von Rolf Heinemann | Okt. 26, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitsvertragliche Befristung elektronisch wirksam? Dazu hat das ArbG Berlin am 28.09.2021, 36 Ca 15296/20, entschieden. Und zwar genügt ein von beiden Seiten nur in elektronischer Form unterzeichneter befristeter Arbeitsvertrag den einschlägigen Formvorschriften...
von Rolf Heinemann | Okt. 14, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kein Lohn bei Betriebsschließung wegen Pandemie? Dazu hat das BAG am 13.10.2021, 5 AZR 211/21, entschieden. Und zwar trägt ein Arbeitgeber, der seinen Betrieb aufgrund eines staatlich verfügten allgemeinen „Lockdowns“ zur Bekämpfung der Corona-Pandemie...
