Erfahrungen & Bewertungen zu Anwaltskanzlei Heinemann

Wie sind Entschädigungsansprüche nach betriebsbedingter Kündigung während der Elternteilzeit zu berechnen?

Am 08.05.2019 hat der EuGH entschieden, dass die Berechnung der Entschädigungen für Entlassung und Wiedereingliederung, die einem Arbeitnehmer im Elternurlaub zu zahlen sind,  auf der Grundlage des Vollzeitentgelts zu erfolgen hat.

Nach Auffassung des EuGH führt eine nationale Regelung, die hiergegen verstoße, zu einer mittelbaren Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.

 

Quellen: Pressemitteilung des EuGH Nr. 60/2019 v. 08.05.2019 und Juris das Rechtsportal

 

RH

By |2019-05-09T07:56:21+02:0009. Mai 2019|Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei|Kommentare deaktiviert für Wie sind Entschädigungsansprüche nach betriebsbedingter Kündigung während der Elternteilzeit zu berechnen?
Anwaltskanzlei Heinemann hat 4,93 von 5 Sternen | 86 Bewertungen auf ProvenExpert.com