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Aktuelle Urteile aus den Bereichen Medizinrecht, Arbeitsrecht, Erbrecht, Familienrecht und Bank- & Kapitalmarktrecht.
Aktuelle Blogbeiträge
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Abmahnung wegen vorgetäuschter Krankheit
Eine Abmahnung ist im Arbeitsrecht ein ernstes Warnsignal. Der Arbeitgeber hält damit fest, dass ein bestimmtes Verhalten des Arbeitnehmers gegen Pflichten aus dem Arbeitsvertrag...
Gemeinsames Sorgerecht & Umzug: Ratgeber im Familienrecht
Ein Umzug klingt nach einer rein organisatorischen Sache – doch bei gemeinsamem Sorgerecht hat er oft weitreichende Folgen. Denn wo ein minderjähriges Kind (nachfolgend nur...
Erbe oder Vermächtnis: Warum die Unterscheidung wichtig ist
Viele Menschen setzen die Begriffe Erbe und Vermächtnis gleich – im juristischen Sinne liegen jedoch klare Unterschiede vor. Während Erben den gesamten oder einen Anteil am...
Unbenannte Zuwendung: Was Sie bei größeren Geschenken in der Ehe wissen sollten
In der Ehe ist das Geben oft unentgeltlich – zumindest emotional. Doch wenn die Beziehung scheitert, steht plötzlich die Frage im Raum: War das Haus ein Geschenk mit der Folge deren...
Krank nach dem Urlaub – Abmahnung möglich?
Viele Arbeitnehmer kennen das: Kaum ist der Urlaub vorbei, macht sich eine Krankheit bemerkbar. Ob Erkältung, Magen-Darm-Infekt oder eine andere Erkrankung – die Erkrankung verhindert...
Berliner Testament: Erbfolge und Probleme einfach erklärt
Wenn Ehepartner gemeinsam ein Testament verfassen, entscheiden sie sich oft für das sogenannte Berliner Testament. Kennzeichnend für ein Berliner Testament ist, dass sich die Eheleute...
Kündigung rechtssicher zustellen: Ist eine beweissichere Zustellung eines Kündigungsschreibens möglich?
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses bedarf zu dessen Wirksamkeit nach § 623 BGB der Schriftform. Vielfach stehen Arbeitgeber vor der Frage, wie sie eine Kündigung...
Verletzung der Unterhaltspflicht – strafbar, teuer und vermeidbar
Die Verletzung der Unterhaltspflicht ist nach Maßgabe des § 170StGB ein Straftatbestand im Strafrecht. Wer gesetzlich zum Unterhalt verpflichtet ist, diesen aber vorsätzlich nicht...
Kündigung wegen Mobbing: Ihre Rechte und Möglichkeiten
Mobbing am Arbeitsplatz kann gravierende Auswirkungen auf das berufliche und private Leben haben. Wer unter ständigen Schikanen, Ausgrenzung oder gezielten Angriffen leidet, stellt sich oft...
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