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Ihr Anwalt im Arbeitsrecht für Arbeitgeber in Magdeburg und Umgebung

Thomas Jursch

Ihr Rechtsanwalt für Aufhebungsvertrag

Jetzt Beratung vereinbaren:

0391 – 7 44 61 40

Mo. bis Fr 8:00 bis 18:00 Uhr

Ihr Anwalt im Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Die Anwaltskanzlei Heinemann ist die erste Adresse für Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Mit umfassender Kompetenz und lösungsorientiertem Weitblick unterstützen wir Unternehmen und Betriebe. Ob Streitigkeiten mit Arbeitnehmern oder präventive rechtliche Absicherung durch unsere Beratung — wir sind Ihr Anwalt im Arbeitsrecht für Arbeitgeber und kümmern uns individuell und anwendungsbezogen um Ihren Fall.

Treten Sie jetzt mit uns in Kontakt und vereinbaren Sie unter 03 91 – 7 44 61 40 oder info@raheinemann.de einen Termin.

Anwalt für Arbeitgeber: Rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht

Unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte setzen Ihre Rechte als Arbeitgeber konsequent gegenüber Arbeitnehmern oder dem Betriebstrat durch. Dank langjähriger Erfahrung und exzellenten rechtlichen Fachkenntnissen bieten wir unseren Mandanten optimalen Rechtsbeistand. Vermeiden Sie zeitintensive und kostspielige arbeitsrechtliche Konflikte und vertrauen Sie auf unsere sachkundigen Anwälte für Arbeitgeber. Übergeben Sie Ihr Mandat an die Anwalts- kanzlei Heinemann und sorgen Sie für schnelle und praktische Lösungen Ihrer juristischen Probleme.

Unsere kompetenten Anwälte im Arbeitsrecht für Arbeitgeber sind unter anderem in folgenden arbeitsrechtlichen Belangen für Unternehmen und Betriebe da:

  • Prüfung und rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Kündigung von Arbeitsverträgen
  • Durchsetzung ordentlicher und außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
  • Abwehr von Klagen im Bereich Kündigungsschutz und Entfristung
  • Auseinandersetzungen mit dem Betriebsrat
  • Kündigung von Betriebsvereinbarungen
  • Vertretung vor dem Arbeitsgericht

Des Weiteren übernehmen unsere Rechtsanwälte im Arbeitsrecht die Abmahnung von Arbeitnehmern, die Gestaltung von Aufhebungsverträgen, die Gestaltung von Arbeitszeugnissen und die rechtliche Beratung bei Umstrukturierungsmaßnahmen von Unternehmen und Betrieben sowie bei Betriebsübergängen nach § 613a BGB. Auch die Abwehr von unrechtmäßigen Lohn- und Gehaltsforderungen, unrechtmäßigen Urlaubsansprüchen sowie Mobbingvorwürfen zählt ebenso zu unseren Kompetenzen wie Fragen im Zusammenhang mit Entschädigungs- und Schadensersatzansprüchen nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Gerne übernehmen wir auch für Sie die außergerichtliche bzw. gerichtliche Vertretung. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin!

Rechtsanwalt im Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Darum sind Sie bei uns am besten aufgehoben

Unsere kompetenten Rechtsanwälte im Arbeitsrecht vertreten Sie sowohl außergerichtlich als auch vor dem Arbeitsgericht. Dabei sind wir stets auf eine ganzheitliche Bewertung des rechtlichen Sachverhalts bedacht und bieten unseren Mandanten zielführende und zeitnahe Lösungen für Ihre Probleme. Unsere Kanzlei übernimmt Mandate für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sodass wir einen breiten, praxisnahen Erfahrungsschatz haben, der es uns ermöglicht, beide Perspektiven umfassend auszuleuchten. So erarbeiten unsere Anwälte im Arbeitsrecht für Arbeitgeber eine belastbare Strategie und verhelfen Ihnen vor dem Arbeitsgericht oder außergerichtlich zu Ihrem Recht.

Auch in komplexen, emotional aufgeladenen und sensiblen Fällen können Betriebe und Unternehmen auf die rechtliche Expertise der Anwaltskanzlei Heinemann vertrauen. Wir beraten und vertreten Sie unter anderem bei folgenden ordentlichen bzw. außerordentlichen Kündigungen:

  • ordentliche fristgemäße Kündigungen außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes
  • betriebsbedingte Kündigungen
  • personenbedingte Kündigungen
  • verhaltensbedingte Kündigungen
  • außerordentliche Kündigungen aus wichtigem Grund
  • Verdachtskündigungen

Im Zusammenhang mit ausgesprochenen Kündigungen wird auch regelmäßig die Zahlung einer Abfindung thematisiert und zwar insbesondere im Arbeitsgerichtsprozess. Auch zur rechtlichen Problematik mit dem Stichwort Abfindung beraten und vertreten wir Sie. Dabei stellt sich zunächst immer die Frage, ob denn überhaupt ein Anspruch auf Zahlung einer Abfindung besteht. Ggfs. wäre dann zu klären, in welcher Höhe denn eine zu zahlende Abfindung berechtigt ist.
Darüber hinaus kümmern wir uns um die Erstellung von rechtssicheren Arbeitsverträgen sowie Aufhebungsverträgen mit flexibel verhandelbaren Konditionen und unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Belangen wie Abfindungen oder Kündigungsschutz.

Formfehler mit rechtssicheren Kündigungen vermeiden

Vielfach werden Kündigungen nachträglich annulliert. Nicht etwa, weil es keine Rechtsgrundlage für die Entlassung des Arbeitnehmers gab, sondern aufgrund von Formfehlern. Mit unseren erfahrenen Anwälten im Arbeitsrecht für Arbeitgeber vermeiden Sie in puncto Kündigungsschutz juristische Konsequenzen. Gehen Sie auf Nummer sicher und lassen Sie sich bei der Erstellung von Kündigungen unter die Arme greifen. Eine rechtssichere Kündigung unter Berücksichtigung aller Formalitäten, Fristen und Gesetze erspart Ihnen in jedem Fall ein böses Nachspiel. Wir vertreten Sie individuell und transparent, sodass wir garantiert eine maßgeschneiderte Lösung für Ihren Fall finden.

Anwaltskanzlei Heinemann: Ihr starker Partner im Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Haben Sie sich entschieden, uns das Mandat zu übergeben setzen wir uns entsprechend unserer Absprache außergerichtlich mit der Gegenseite in Verbindung oder leiten sofort gerichtliche Schritte vor dem Arbeitsgericht ein. Wir begleiten Sie kompetent und lösungsorientiert über den gesamten Prozess hinweg und verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht.

Sollten Sie weiteren Informationsbedarf zum Thema Arbeitsrecht haben, zögern Sie nicht und rufen Sie uns während der regelmäßigen Öffnungszeiten unserer Kanzlei von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr sowie Freitag zwischen 8:00 und 15:00 Uhr an. Sie erreichen uns unter 0391 – 7 44 61 40. Alternativ kontaktieren Sie uns per E-Mail. Wir rufen Sie unverzüglich zurück.

Zu unseren Themen

Ihr Anwalt im Arbeitrecht für Arbeitgeber
in Magdeburg und Umgebung:
Wir beraten Sie gern und kompetent.

Thomas Jursch
Ihr Rechtsanwalt für Aufhebungsvertrag

Haben Sie sich entschieden, uns das Mandat zu übergeben setzen wir uns entsprechned unserer Absprache außergerichtlich mit der Gegenseite in Verbindung oder leiten sofort gerichtliche Schritte vor dem Arbeitsgericht ein. Wir begleiten Sie kompetent und lösungsorientiert über den gesamten Prozess hinweg und verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht.

Sollten Sie weiteren Informationsbedarf zum Thema Arbeitsrecht haben, zögern Sie nicht und rufen Sie uns während der regelmäßigen Öffnungszeiten unserer Kanzlei von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr sowie Freitag zwischen 8:00 und 15:00 Uhr an. Sie erreichen uns unter 0391 – 7 44 61 40. Alternativ kontaktieren Sie uns per E-Mail. Wir rufen Sie unverzüglich zurück.

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Fax: 03 91 – 7 44 61 50

 

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Anwaltskanzlei Heinemann

Annastraße 33
39108 Magdeburg