Ihr Anwalt für
Arbeitsrecht in Magdeburg

Schwerpunkte im Arbeitsrecht

Die vielfältige arbeitsrechtliche Tätigkeit unserer Rechtsanwaltskanzlei mit einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg umfasst insbesondere Streitigkeiten mit folgenden Inhalten:

• Urlaubsansprüche und Urlaubsabgeltungsansprüche
• Arbeitszeugnisse
• Prüfung und Erstellung von Arbeitsverträgen
• Ausspruch einer Abmahnung
• Beendigung eines Arbeitsvertrages, insbesondere durch Kündigung (ordentliche Kündigung oder außerordentliche fristlose Kündigung) oder durch Abschluss eines Aufhebungsvertrags
• Entschädigungen und Schadensersatz wegen Verstoß gegen Benachteiligungsverbote und Diskriminierungen im Zusammenhang mit dem AGG
• Arbeitslohn oder Gehalt
• Korrekte Erfassung von Arbeitszeiten

In unserer Rechtsanwaltskanzlei erhalten Sie von unserem Anwalt für Arbeitsrecht Rechtsbeistand in den oben genannten Fällen. Aber auch bei vielen weiteren Problemstellungen mit arbeitsrechtlichem Bezug steht wir Ihnen beratend zur Seite. Vereinbaren Sie dazu gerne unter 0391 7446140 einen Termin. Bitte beachten Sie dabei unsere Geschäftszeiten (Mo. – Do. 8.00 – 17.00 und Fr. 8.00 – 15.00).

Kündigung & Abmahnung

Unser kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg hilft Ihnen, eine rechtswidrige Kündigung (ordentliche Kündigung oder außerordentliche fristlose Kündigung) abzuwehren. Bereits Formalien, wie das Nichteinhalten der Kündigungsfrist oder mangelnde Schriftform, können eine Kündigung unwirksam machen. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber bei Kündigung des Arbeitnehmers das Kündigungsschutzgesetz zu beachten, sofern dies anwendbar ist.

Regelmäßig ist die Kündigungsschutzklage das Mittel der Wahl zur Durchsetzung Ihres rechtlichen Interesses. Eine solche Kündigungsschutzklage reichen wir gerne für Sie ein. In Abhängigkeit von der Konstellation Ihres Falles streben die bei uns spezialisierten Kollegen im Rahmen des Kündigungsschutzverfahrens eine Weiterbeschäftigung im gekündigten Arbeitsverhältnis oder eine angemessene Abfindung an.

Wenn Sie eine Abmahnung erhalten haben – die vielfach eine spätere Kündigung vorbereiten soll – unterstützt Sie unserer Anwalt für Arbeitsrecht hinsichtlich des optimalen weiteren Vorgehens.

Vereinbaren Sie dazu bequem einen Termin mit Ihrem spezialisierten Anwalt bei Kündigung zur persönlichen Beratung in unserer Kanzlei. Wir beraten Sie gerne zur individuellen Rechtslage!

Arbeitslohn: Gehalt & Urlaub

Zur Durchsetzung Ihrer Ansprüche auf Lohn oder Gehalt vertreten wir Sie außergerichtlich wie auch im gerichtlichen Verfahren. Zu diesen Ansprüchen gehören auch der Ausgleich für die von Ihnen geleisteten Überstunden.

Auch bei der Durchsetzung von Urlaubsansprüchen und Ansprüchen auf Urlaubsabgeltung sowie bei der Geltendmachung Ihres Rechts auf Freistellung nach der Geburt eines Kindes können Sie auf unseren rechtlichen Beistand zählen.

Zögern Sie nicht zu lang und verlassen Sie sich auf Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg. Vereinbaren Sie direkt einen ersten Beratungstermin mit einem Anwalt für
Urlaubsrecht unter 0391 7446140.

Arbeitsvertrag & Arbeitszeugnis

Ihren Arbeitsvertrag unterziehen wir einer rechtlichen Prüfung in Ihrem Sinne. Dabei prüfen wir insbesondere offene oder versteckte Klauseln, die für Sie nachteilig sind. Wir helfen Ihnen dabei, Ihren Arbeitsvertrag so zu gestalten, dass er Ihren Interessen am besten gerecht wird.

Der EuGH und nachfolgend das BAG im September 2022 haben zur Verpflichtung des Arbeitgebers, Arbeitszeiten zu erfassen, entschieden. Wir beraten Sie gern zu dieser Thematik.

Sie sind mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden? Dann lassen Sie es von Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg überprüfen. Wir untersuchen das Zeugnis auf für Sie nachteilige Formulierungen. Bei uns erhalten Sie die volle Unterstützung bei der Durchsetzung Ihres Anspruchs auf ein wohlwollendes und qualifiziertes Arbeitszeugnis, welches Ihrem beruflichen Fortkommen dienlich ist. Wir sind Ihre Ansprechpartner, wenn Sie einen einen qualifizierten Anwalt für Arbeits- und Aufhebungsverträge sowie Arbeitszeugnisse.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

Sie begehren Entschädigung und/oder Schadensersatz? Und zwar, weil Sie benachteiligt oder diskriminiert wurden? Insbesondere im Zusammenhang mit der Bewerbung auf einen Arbeitsplatz geschieht dies häufiger, aber auch im laufenden Arbeitsverhältnis. Ihr Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg unterstützt Sie auch in diesen Belangen und bietet Ihnen eine professionelle rechtliche Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen auf der Grundlage des AGG.

Ablauf einer Arbeitsrechtsstreitigkeit

Am Anfang unserer Tätigkeit in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten steht regelmäßig ein ausführliches Beratungsgespräch. In diesem Gespräch arbeiten wir als Anwalt für Arbeitsrecht gemeinsam mit Ihnen Ihren Fall auf und legen die Strategie für unser weiteres Vorgehen fest.

Dabei ist es hilfreich, wenn Sie zu diesem Gespräch alle relevanten Unterlagen mitbringen. Dabei handelt es sich um den Arbeitsvertrag, die letzten Gehaltsabrechnungen und die auf die Auseinandersetzung bezogenen Schriftstücke. Entsprechend unseren gemeinsamen Festlegungen setzen wir uns dann außergerichtlich mit der Gegenseite in Verbindung oder leiten ggfs. sofort gerichtliche Schritte ein. Für den Fall einer klageweisen Geltendmachung Ihrer Ansprüche vertritt Sie unser kompetenter Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg.

Zudem begleiten wir Sie im Prozess vor dem zuständigen Arbeitsgericht als Ihre Prozessbevollmächtigten. Dabei werden alle notwendigen Maßnahmen bis zum Abschluss der Auseinandersetzung in enger Abstimmung mit Ihnen eingeleitet und durchgeführt. Lassen Sie sich kompetent beraten und vereinbaren Sie direkt einen ersten Termin in unserer Kanzlei.

Außerdem stehen unsere Anwälte für Arbeitsrecht Arbeitgebern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Anwaltskanzlei Heinemann – Ihre Kanzlei für Arbeitsrecht in Magdeburg

Im Zusammenhang mit der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle verfügen wir über umfassende Expertise und langjährige Erfahrung. Unser Anwalt für Arbeitsrecht in Magdeburg steht Ihnen telefonisch, per E-Mail oder per Post, aber auch gerne persönlich zur Verfügung.

Sie möchten sich weitere Informationen zum Thema Arbeitsrecht einholen? Dann zögern Sie nicht und rufen Sie uns während der regelmäßigen Öffnungszeiten unserer Kanzlei (Mo. – Do. 8.00 – 17.00 und Fr. 8.00 – 15.00), unter 0391 7446140 an. So können Sie direkt einen Termin mit einem kompetenten Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren!

Schreiben Sie uns alternativ eine E-Mail. Wir rufen Sie unverzüglich zurück.