von Rolf Heinemann | Apr 27, 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung bei Laden von Autoakku? Zur Beantwortung dieser Frage fand am 19.12.22023, Az.: 8 Sa 244/23, eine mündliche Verhandlung vor dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf statt. Und zwar sei es grundsätzlich so, dass ein Arbeitnehmer in schwerwiegender...
von Rolf Heinemann | Apr 23, 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Die außerordentliche fristlose Kündigung durch den Arbeitnehmer nimmt im Arbeitsrecht eine zentrale Rolle ein. Sie ermöglicht es, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der üblichen Kündigungsfristen zu beenden. Allerdings nur, wenn ein triftiger Grund vorliegt und der...
von Rolf Heinemann | Apr 16, 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung wegen Posten von Bildern? Dazu hat das Sächsische Landesarbeitsgericht am 07.11.2022, Az. 4 Sa 34/21, entschieden. Und zwar kann das unerlaubte Posten von Bildern aus dem betrieblichen Bereich einen wichtigen Kündigungsgrund „an sich“...
von Rolf Heinemann | Mrz 4, 2024 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Wann verjährt der Anspruch auf Urlaubsabgeltung? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht mit dem Urteil vom 31.01.2023, Az. 9 AZR 244/20, entschieden. Und zwar könne der gesetzliche Anspruch eines Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber, nicht genommenen Urlaub nach der...
von Rolf Heinemann | Nov 29, 2023 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit nach Kündigung? Dazu hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein mit Urteil vom 2. Mai 2023, 2 Sa 203/22, entschieden. Und zwar muss jemand, der in unmittelbarem Zusammenhang mit seiner Kündigung während der gesamten...
