von Rolf Heinemann | Mai 5, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Ablehnung eines Teilzeitantrages bei Elternzeitvertretung möglich? Dazu hat am 15.03.2018 das ArbG Köln zu Az. 11 Ca 7300/17 entschieden, dass der Arbeitgeber einen Teilzeitantrag in der Elternzeit nicht ohne weiteres deshalb ablehnen kann, weil er eine...
von Rolf Heinemann | Apr 28, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitnehmeranspruch auf Kündigung von Direktversicherung? Dazu hat das BAG am 26.04.2018 zu Az. 3 AZR 586/16 entschieden, dass der bloße Geldbedarf eines Arbeitnehmers, für sich genommen keinen Anspruch gegen den Arbeitgeber begründet, die für ihn abgeschlossene...
von Rolf Heinemann | Apr 18, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitgeber bei rechtswidriger Versetzung schadensersatzpflichtig? Am 10.11.2017 hat das LArbG Frankfurt hat eine Arbeitgeberin zu Az. 10 Sa 964/17 verurteilt, ihrem Arbeitnehmer nach einer unwirksamen Versetzung die Kosten für eine Zweitwohnung und eines Teils der...
von Rolf Heinemann | Apr 14, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Verdachtskündigung nur nach rechtzeitiger Anhörung? Am 21.03.2018 hat das LArbG Kiel zu Az. 3 Sa 398/17 entschieden, dass eine Verdachtskündigung nur dann wirksam ist, wenn der Arbeitnehmer angemessen Zeit hat, zu den ihm gegenüber erhobenen Vorwürfen Stellung zu...
von Rolf Heinemann | Apr 13, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei, Medizinrecht
Schadensersatz vom ehemaligen Arbeitgeber? Dazu hat das OLG Saarbrücken am 11.04.2018 zu Az. 5 U 28/17 entschieden. Und zwar hat der ehemalige Chef der Chirurgie des Homburger Uniklinikum keinen Anspruch auf Schadensersatz gegen die Uniklinik (nachfolgend...
