von Rolf Heinemann | Mai 11, 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Mitarbeiterbilder ins Internet ohne schriftliche Einwilligung? Dazu hat das BAG am 11.12.2014, Az. 8 AZR 1010/13, entschieden. Und zwar müsse zum einen die nach § 22 KUG für die Veröffentlichung von ihren Bildnissen erforderliche Einwilligung der Arbeitnehmer...
von Rolf Heinemann | Mrz 25, 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Welche Ausbildungsvergütung bei gefördertem Ausbildungsplatz? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 17. März 2015 – 9 AZR 732/13 – entschieden. und zwar haben Ausbildende ihren Auszubildenden dem Grunde nach auch dann eine angemessene Vergütung im Sinne von § 17...
von Rolf Heinemann | Feb 11, 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitgeberseite bei Facebook Sache des Betriebsrats? Dazu hat das LArbG Düsseldorf am 12.01.2015, 9 Ta BV 51/14, entschieden. Und zwar steht dem Betriebsrat bei der Einrichtung einer Unternehmens-Seite auf Facebook kein Mitbestimmungsrecht zu, so das LArbG. Was ist...
von Rolf Heinemann | Feb 1, 2015 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Wie weit geht das kirchliche Selbstbestimmungsrecht bei Arbeitsverträgen? Dazu hat das BVerfG am 22.10.2014, Az.: 2 BvR 661/12, entschieden. Und zwar hat das BVerfG ein Urteil des BAG aufgehoben, das die Kündigung eines Chefarztes im Krankenhaus eines katholischen...
von Rolf Heinemann | Sep 26, 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Medizinrecht
Islamisches Kopftuch in kirchlicher Einrichtung? Dazu hat das BAG am 24.09.2014, 5 AZR 611/12, entschieden. Das Tragen eines Kopftuchs als Symbol der Zugehörigkeit zum islamischen Glauben und damit als Kundgabe einer abweichenden Religionszugehörigkeit ist regelmäßig...