von Rolf Heinemann | Sep 23, 2009 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Abmahnung bei Verweigerung des Personalgesprächs? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht am 23. Juni 2009, Az. 2 AZR 606/08, entschieden. Die Abmahnung des Mitarbeiters vom 3. Januar 2007 sei zu Unrecht erfolgt, so das BAG. Was ist passiert? Der Entscheidung des BAG...