von Rolf Heinemann | Jan. 20, 2022 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung bei Bürostuhlmitnahme ins Homeoffice? Dazu hat das ArbG Köln am 18.01.2022, 16 Ca 4198/21, entschieden. Und zwar hat das ArbG Köln die gegenüber der Arbeitnehmerin, der Justitiarin und Leiterin der Stabsabteilung Recht des Erzbistums Köln, deswegen...
von Rolf Heinemann | März 28, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei
Keine wesentlichen Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz. In einer Antwort (BT-Drs. 19/1165) auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion (BT-Drs. 19/902) hat die Bundesregierung darüber informiert, dass eine Änderung im Jugendarbeitsschutzgesetz nicht geplant ist....
von Rolf Heinemann | Okt. 28, 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Auszubildender zu 25.000 Euro Schmerzensgeld verurteilt. Dazu hat das Landesarbeitsgricht (LArbG) Frankfurt am Main mit Urteil vom 20. August 2013, Sa 269/13, entschieden, dass ein Auszubildender, der ein Autoreifen-Wuchtgewicht in die Richtung eines Kollegen geworfen...
von Rolf Heinemann | Mai 6, 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Schmerzensgeld bei Persönlichkeitsrechtsverletzung? Dazu hat das Arbeitsgericht Siegburg mit Urteil vom 11.10.2012 – 1 Ca 1310/12 entschieden. Das ArbG Siegburg hat dem betroffenen Arbeitnehmer ein Schmerzensgeld in Höhe von € 7.000,00 wegen...
von Rolf Heinemann | März 29, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Ansprüche weg bei Unterzeichnung einer Ausgleichsquittung? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 07.11.2007, Az. 5 AZR 880/06, entschieden. Und zwar verbiete sich regelmäßig die Annahme, der Gläubiger (hier: klagender Arbeitnehmer) habe sein Recht bei Unterzeichnung einer...