von Rolf Heinemann | Aug. 22, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Befristeter Arbeitsvertrag bei Änderung unbefristet? Dazu hat das BAG am 16.01.2008, – 7 AZR 603/06 – entschieden. Und zwar kann nach Ansicht des BAG ein befristeter Arbeitsvertrag gemäß § 14 Abs. 2 S. 1 2. Hs. TzBfG verlängert werden, wenn die...
von Rolf Heinemann | Mai 5, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG): Änderungen in Kraft getreten. Und zwar sind seit 01.04.2008 verschiedene Änderungen des ArbGG verbindlich. Im Einzelnen auszugsweise zu den Änderungen: § 48 Abs. 1a ArbGG regelt nun den so genannten Gerichtsstand des Arbeitsortes und die...
von Rolf Heinemann | Apr. 30, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung des Arbeitgebers mit „i.A.“ unwirksam? Dazu hat das BAG am 13. Dezember 2007 – 6 AZR 145/07 – entschieden. Und zwar ergibt sich aus der Unterzeichnung einer Kündigung des Arbeitgebers mit dem Zusatz „i.A.“ nicht zwingend, dass der Unterzeichner...
