von Rolf Heinemann | Sep. 12, 2024 | Arbeitsrecht, Kanzlei
Bestimmt Beschäftigungsort Anspruch auf Feiertagszuschläge? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 1. August 2024 – 6 AZR 38/24 – entschieden. Und zwar richtet sich der Anspruch auf Feiertagszuschläge für Beschäftigte, die unter den Tarifvertrag für den öffentlichen...
von Rolf Heinemann | Sep. 3, 2024 | Arbeitsrecht, Kanzlei
Abfindung bei Kündigung durch Arbeitgeber: Eine Kündigung durch den Arbeitgeber ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes Erlebnis, das nicht nur das Arbeitsverhältnis abrupt beendet, sondern oft auch finanzielle Unsicherheiten mit sich bringt. In solchen Fällen...
von Rolf Heinemann | Nov. 12, 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Entschädigung nach AGG auch bei Rechtsmissbrauch? Am 23.10.2019 hat das ArbG Bonn – Az. 5 Ca 1201/19 – entschieden, dass kein Entschädigungsanspruch nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bei rechtsmissbräuchlicher Bewerbung besteht. Und zwar...
von Rolf Heinemann | Apr. 17, 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kann sachgrundlose Befristung rechtsmissbräuchlich sein? Dazu hat am 31.01.2019 das LArbG Berlin-Brandenburg zu Az. 21 Sa 936/18 entschieden. Dabei ging es um eine rechtsmissbräuchliche Umgehung der gesetzlichen Bestimmungen zur sachgrundlosen Befristung. Diese könne...
von Rolf Heinemann | Apr. 16, 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Selbständige Buchhalterin sozialversicherungspflichtig? Dazu hat am 11.03.2019, Az. S 1 BA 30/18, das SG Landshut entschieden. Und zwar übt eine Lohn- und Finanzbuchhalterin, die auf vermeintlich selbständiger Basis für eine mittelständische Firma tätig war, eine...
