von Rolf Heinemann | Jan. 24, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Urlaubsansprüche 15 Monate nach Urlaubsjahresende weg? Dazu hat das LArbG Baden-Württemberg, mit Urt. v. 21. Dezember 2011, 10 Sa 19/11, entschieden. Und zwar gehen Urlaubsansprüche bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens fünfzehn Monate nach Ende des...
von Rolf Heinemann | Jan. 24, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung gegenüber minderjährigem Azubi? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 08.12.2011, Az B 6 AZR 354/10, entschieden. Und zwar bedarf es für den wirksamen Zugang einer Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden des Zugangs bei dessen gesetzlichen Vertretern, so das...
von Rolf Heinemann | Dez. 29, 2011 | Allgemein, Kanzlei, Medizinrecht
Mord als Arbeitsunfall? Dazu hat das LSG Baden-Württemberg mit Urteil vom 22.11.2011, Aktenzeichen L 2 U 5633/10, entschieden. Und zwar liegt kein Arbeitsunfall vor, wenn ein Arbeitnehmer aus familiären Gründen auf der Fahrt zum Steuerberater umgebracht wird, so das...
von Rolf Heinemann | Nov. 24, 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei
Aufteilung der Pflegezeit möglich? BAG mit Urteil vom 15. November 2011, Aktenzeichen – 9 AZR 348/10 -. Dazu hat das BAG mit Urt. v. 15. November 2011 – 9 AZR 348/10 – entschieden. Und zwar ist mit der erstmaligen Inanspruchnahme von Pflegezeit gem....
von Rolf Heinemann | Okt. 24, 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Muss der Arbeitgeber Verlängerung der Elternzeit zustimmen? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) am18.10.2011 – 9 AZR 315/10 – entschieden. Was ist passiert? Der Sachverhalt Muss der Arbeitgeber Verlängerung der Elternzeit zustimmen? Dazu hatte das...
