von Rolf Heinemann | Sep. 20, 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei
Frage nach Schwangerschaft als Diskriminierung? Dazu hat das ArbG Düsseldorf am 12.03.2013, 11 Ca 7393/11, entschieden. Und zwar ist die Frage nach der Schwangerschaft Diskriminierung nach AGG, so das ArbG Düsseldorf. Deshalb hat das ArbG einer Kosmetikerin mit...
von Rolf Heinemann | Mai 6, 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers bei Konkurrenz? Dazu hat das Landesarbeitsgericht Hessen hat mit Urteil vom 28.01.2013 – 16 Sa 593/12 entschieden, dass ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer fristlos kündigen kann, wenn er ihm unerlaubt Konkurrenz macht. Was ist...
