von Rolf Heinemann | Jan. 24, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung gegenüber minderjährigem Azubi? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 08.12.2011, Az B 6 AZR 354/10, entschieden. Und zwar bedarf es für den wirksamen Zugang einer Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden des Zugangs bei dessen gesetzlichen Vertretern, so das...
von Rolf Heinemann | Sep. 12, 2011 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Ausbildungsvertrag ohne Ausbildungsvergütung wirksam? Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat die Diakonie mit Urteil vom 23. August 2011 – 3 AZR 575/09 zur Zahlung von Ausbildungsvergütung verurteilt. Was ist passiert? Ausbildungsvertrag ohne...
von Rolf Heinemann | März 14, 2011 | Allgemein, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Kanzlei
Auskunftspflicht der Bank zu Sparbuch von 1959? Dazu hat das OLG Frankfurt/Main am 16.02.2011, Az. 19 U 180/10, entschieden. Dazu hat das OLG Frankfurt/Main am 16.02.2011, Az. 19 U 180/10, entschieden. Danach ist eine Bank dazu verpflichtet, Auskunft über das Guthaben...
von Rolf Heinemann | Juni 10, 2010 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung auch bei geringem Schaden? Dazu hat das BAG am 10. Juni 2010, Az. 2 AZR 541/09, entschieden. Und zwar kann ein vorsätzlicher Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine Vertragspflichten eine fristlose Kündigung auch dann rechtfertigen, wenn der damit...
von Rolf Heinemann | Aug. 3, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei, Medizinrecht
Am 1. Juli 2008 ist das Gesetz über die Pflegezeit (Pflegezeitgesetz – PflegeZG) in Kraft getreten. Das Gesetz betrifft Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen, sodass seine Grundzüge jedermann geläufig sein sollte. Absicht des Gesetzgebers Pflegezeitgesetz...
