von Rolf Heinemann | Mrz 28, 2018 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei
Keine wesentlichen Änderungen im Jugendarbeitsschutzgesetz. In einer Antwort (BT-Drs. 19/1165) auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion (BT-Drs. 19/902) hat die Bundesregierung darüber informiert, dass eine Änderung im Jugendarbeitsschutzgesetz nicht geplant ist....
von Rolf Heinemann | Jan 3, 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst sozialversicherungspflichtig? Dazu hat das SG Heilbronn mit Urteil vom 10.12.2013 – S 11 R 701/13, entschieden, dass ein Heilbronner Inkassounternehmen wegen der Beschäftigung eines Vertriebsmitarbeiters im Außendienst wegen...
von Rolf Heinemann | Jan 24, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Urlaubsansprüche 15 Monate nach Urlaubsjahresende weg? Dazu hat das LArbG Baden-Württemberg, mit Urt. v. 21. Dezember 2011, 10 Sa 19/11, entschieden. Und zwar gehen Urlaubsansprüche bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens fünfzehn Monate nach Ende des...
von Rolf Heinemann | Aug 22, 2008 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Befristeter Arbeitsvertrag bei Änderung unbefristet? Dazu hat das BAG am 16.01.2008, – 7 AZR 603/06 – entschieden. Und zwar kann nach Ansicht des BAG ein befristeter Arbeitsvertrag gemäß § 14 Abs. 2 S. 1 2. Hs. TzBfG verlängert werden, wenn die...
