von Rolf Heinemann | Apr 4, 2017 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Ablehnung eines Lehramtsbewerbers wegen Straftat? Dazu hat das LArbG Berlin-Brandenburg am 31.03.2017, 2 Sa 122/17, entschieden. Und zwar hat das LArbG Berlin-Brandenburg einen Anspruch eines zunächst ausgewählten Bewerbers auf eine Einstellung als Lehrer abgelehnt....
von Rolf Heinemann | Mai 13, 2014 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung eines alkoholkranken Berufskraftfahrers? Dazu hat das ArbG Berlin am 03.04.2014, 24 Ca 8017/13, entschieden. Das Arbeitsverhältnis eines Berufskraftfahrers kann aus verhaltensbedingten Gründen gekündigt werden kann, wenn er sein Kraftfahrzeug unter...
von Rolf Heinemann | Dez 10, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitgeber am ersten Krankheitstag Attest vorzulegen? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 14. 11.2012 – 5 AZR 866/11 – entschieden. Und zwar müssen Arbeitnehmer nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 14.11.2012- Az.: 5 AZR 866/11 müssen...
von Rolf Heinemann | Mrz 27, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitgeber zur Herstellung von Waffengleichheit verpflichtet? Dazu hat das LArbG Hamm, Urt. v. 09. Juni 2011, – 15 Sa 410/11 -, entschieden. Und zwar muss ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer bei Gesprächen zu einem Aufhebungsvertrag unter dem Gesichtspunkt der...
von Rolf Heinemann | Jan 24, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung gegenüber minderjährigem Azubi? Dazu hat das BAG mit Urteil vom 08.12.2011, Az B 6 AZR 354/10, entschieden. Und zwar bedarf es für den wirksamen Zugang einer Kündigung eines minderjährigen Auszubildenden des Zugangs bei dessen gesetzlichen Vertretern, so das...