von Rolf Heinemann | Apr 22, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Kündigung sittenwidrig bei Quarantäne? Dazu hat das ArbG Köln am 15.04.2021, 8 Ca 7334/20, entschieden. Und zwar ist die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, die ein Arbeitgeber aufgrund einer behördlich angeordneten Quarantäne gegenüber seinem Arbeitnehmer...
von Rolf Heinemann | Mrz 31, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Betriebsrisiko in der Pandemie beim Arbeitgeber? Dazu hat das LArbG Düsseldorf am 30.03.2021, 8 Sa 674/20, entschieden. Und zwar das LArbG der Klägerin die Vergütung für aufgrund der Corona-Pandemie ausgefallene Arbeitsstunden infolge der Schließung des Betriebes...
von Rolf Heinemann | Feb 13, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung des Kochs wegen Kirchenaustritt? Dazu hat das LArbG Stuttgart am 10.02.2021, 2 Sa 27/20, entschieden. Was ist passiert? Fristlose Kündigung des Kochs wegen Kirchenaustritt? Der Sachverhalt Der klagende Arbeitnehmer ist seit 1995 als Koch in einer...
von Rolf Heinemann | Feb 21, 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Urlaubanspruch am Ende eines Jahres automatisch weg? Dazu hat das BAG am 19.02.2019, 9 AZR 423/16, in einem Grundsatzurteil entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der Regel am Ende des Kalenderjahres nicht automatisch...
von Rolf Heinemann | Jan 28, 2019 | Allgemein, Arbeitsrecht, Familienrecht, Kanzlei
Harmonisierung von Beruf und Familie angestrebt. Berufstätige Eltern sollen sie künftig mehr Rechte erhalten um sich gleichberechtigt um die Betreuung von Kindern und Familienangehörigen kümmern können. Darauf haben sich das Europäische Parlament und die...