von Rolf Heinemann | Jan. 30, 2013 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Muss Diakonie komplette Ausbildungsvergütung nachzahlen? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht unter Mitwirkung unserer Kanzlei mit Urteil vom 23. August 2011, 3 AZR 575/09, entschieden. Danach schuldet der Beklagte dem Kläger eine angemessene Ausbildungsvergütung, so das...
von Rolf Heinemann | Dez. 20, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Anspruch auf Dank und Bedauern im Arbeitszeugnis? Dazu hat das BAG am 11. Dezember 2012 – 9 AZR 227/11 – entschieden. Und zwar haben Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf eine Dankes- und Bedauernsformel am Ende des Arbeitszeugnisses, so das BAG. Sollten sie...
von Rolf Heinemann | Dez. 20, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Arbeitsvertrag mit schwangerer Vertretungskraft anfechtbar? Dazu hat das LArbG Nordrhein-Westfalen am 11.10.2012 , 6 Sa 641/12, entschieden. Nach dem rechtskräftigen Urteil des Landesarbeitsgerichts Nordrhein-Westfalen in Köln vom 11. Oktober 2012 – 6 Sa 641/12 kann...
von Rolf Heinemann | Okt. 2, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Hund beißt Helfer – kein Fall für die Unfallversicherung? Dazu hat das LSG Baden-Württemberg am 31.08.2012 – L 8 U 4142/10 – entschieden. Nach dem Urteil des LSG Baden-Württemberg genießt jemand, der den Hund seines Nachbarn ausführt und dabei vom Hund...
von Rolf Heinemann | Apr. 10, 2012 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Altersabhängige Urlaubsdauer als Diskriminierung? Dazu hat das Bundesarbeitsgericht, Urt. v. 20. März 2012 – 9 AZR 529/10 – entschieden. Was ist passiert? Der Sachverhalt Altersabhängige Urlaubsdauer als Diskriminierung? zu dieser Frage hatte das BAG über...
