von Rolf Heinemann | März 31, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Betriebsrisiko in der Pandemie beim Arbeitgeber? Dazu hat das LArbG Düsseldorf am 30.03.2021, 8 Sa 674/20, entschieden. Und zwar das LArbG der Klägerin die Vergütung für aufgrund der Corona-Pandemie ausgefallene Arbeitsstunden infolge der Schließung des Betriebes...
von Rolf Heinemann | Feb. 13, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Fristlose Kündigung des Kochs wegen Kirchenaustritt? Dazu hat das LArbG Stuttgart am 10.02.2021, 2 Sa 27/20, entschieden. Was ist passiert? Fristlose Kündigung des Kochs wegen Kirchenaustritt? Der Sachverhalt Der klagende Arbeitnehmer ist seit 1995 als Koch in einer...
von Rolf Heinemann | Jan. 9, 2021 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Diskriminierende Formulierung in Stellenanzeige? Dazu hat das LArbG Nürnberg am 27.05.2020, 2 Sa 1/20 entschieden. Und zwar liegt in einer Stellenanzeige mit der Bezeichnung des Arbeitsteams als „junges, hoch motiviertes Team“ eine Diskriminierung wegen...
von Rolf Heinemann | Dez. 16, 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Einseitige Anordnung von Kurzarbeit zulässig? Dazu hat das ArbG Siegburg am 11.11.2020, Az. 4 Ca 1240/20, entschieden. Und zwar besteht bei einer Anordnung von Kurzarbeit durch den Arbeitgeber ohne rechtliche Grundlage kein Anspruch auf Kurzarbeitergeld, so das ArbG....
von Rolf Heinemann | Apr. 15, 2020 | Allgemein, Arbeitsrecht, Kanzlei
Sonntagsarbeit bei Paketzustellern erlaubt? Dazu hat das VG Berlin am 09.04.2020, Az. 4 L 132/20, entschieden. Und zwar dürfen private Paketzusteller Arbeitnehmer trotz des infolge der Corona-Krise erhöhten Paketaufkommens nicht an Sonn- und Feiertagen beschäftigen,...
